单位病假请假条14篇
在平日里,我们使用到请假条的地方非常多,请假条是因有不能错开的要事,或因生病不参加某项工作、学习、活动而需要请求准假时撰写的文书。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的请假条呢?以下是小编精心整理的单位病假请假条,仅供参考,欢迎大家阅读。
单位病假请假条1尊敬的______:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
此致
敬礼
单位病假请假条2尊敬的xx领导:
您好!
我是××××部门的员工×××,因为突感身体不适,需请×天。请假从××××年××月××日到××××年××月××日,到医院去做检查与治疗,请假期间有效联系方式:×××××××××××。恳请批准,感谢。
请假人:×××
时间:××××年××月××日
单位病假请假条3尊敬的医院领导:
本人母亲因患某某重病住院,近期需要进行手术,由于家中仅有父亲一人,恐难承担照顾母亲的长时间劳累,故本人想跟医院领导申请半个月的假期,回去照顾母亲,望领导能体谅家庭难 ……此处隐藏1075个字……本工资、规范津贴(事业单位基础性绩效工资)按日减发。其日减发工资基数计算方式为:每月列入工资基
金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的,按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由,长期不上班。对违反纪律者,应予以相应处理。
五、各单位对请病假、事假的工作人员,要认真按规定对其工资待遇作相应处理,应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批,否则,将视情况追究相关人员的责任。
六、未尽事项,按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。
单位病假请假条13尊敬的______:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准。
请假人:xx
xx年x月xx日
单位病假请假条14患者姓名_____,性别_____,年龄_____岁,于_____年_____月_____日,经诊断为_______________(症状),建议服用适当药物后须适当在家休息。
签章
请假人:______
时间:________年____月____日